La unión de tensiones afectivas y profesionales suele ser problemática

empresa-familiar

Las empresas familiares requieren una atención diferenciada de otro tipo de empresas.

La inevitable coexistencia de diferentes sistemas y roles, (familiares, personales y profesionales), caracteriza estas empresas y el tratamiento de los conflictos internos requiere una especialización tanto en las dinámicas familiares como empresariales.