Entrene a sus directivos para gestionar rápida y eficazmente los cambios, las emociones, el tiempo, las decisiones y las demás competencias de su cargo.

El coaching para ejecutivos es el arte de lograr directivos que consigan más y mejores resultados de los que ya obtienen por su formación, experiencia y alta capacidad.

Dado que el objetivo del coaching de empresas, dirigido a los directivos, persigue obtener resultados profesionales que repercutan directamente en los resultados de la empresa, el coaching para directivos se convierte, en este campo, en la más poderosa herramienta de cambio aplicada en la actualidad al mundo empresarial.

Los objetivos que se trabajan, entre otros, mediante un coaching de directivos y que se pueden lograr firmemente son:

Desarrollo de determinadas competencias

Toma de decisiones con estilo resolutivo

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Gestión del cambio y de la incertidumbre

Desarrollo de la inteligencia emocional aplicada al negocio

Desarrollo de más recursos para la mejora del clima laboral

Desarrollo de carrera

Desarrollo de la mejora en la contribución a los objetivos estratégicos de la organización

Desarrollo de las habilidades comunicativas

Desarrollo de mayor capacidad para el diseño y logro de objetivos empresariales

Exploración de nuevas ideas de negocio

Desarrollo de la creatividad para la innovación

Además todo proceso de coaching para directivos aporta como beneficios adicionales a las personas que lo reciben, mayor autoconfianza, más autocontrol, más autosatisfacción, más pro-actividad, máscompromiso y más autoconsciencia